Bacon bourbon and beer

03/04/2025

Today is a little party and creative.

02/05/2025

ทำงานน้อยลง แต่สำเร็จมากขึ้น
6 วิธีบริหารเวลาจากผู้นำระดับโลก
ในโลกธุรกิจที่เคลื่อนไหวอย่างรวดเร็วในปัจจุบัน “การบริหารเวลาอย่างมีประสิทธิภาพไม่ใช่แค่ทักษะ แต่เป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้เราไปถึงเป้าหมายเร็วขึ้น”
แม้ว่าทุกคนจะมีเวลา 24 ชั่วโมงเท่ากันในแต่ละวัน แต่ผู้นำธุรกิจบางคนดูเหมือนจะทำสำเร็จได้มากกว่าคนอื่น ๆ อย่างเห็นได้ชัด ความลับของพวกเขาไม่ได้อยู่ที่การมีเวลามากกว่า แต่อยู่ที่วิธีการใช้เวลาที่มีอยู่อย่างมีกลยุทธ์
1. การจัดสรรเวลาเป็นบล็อก : Elon Musk
อีลอน มัสก์ ผู้บริหารหลายบริษัทที่สร้างนวัตกรรมพลิกโลกไปพร้อมกัน แสดงให้เห็นถึงพลังของการบริหารเวลาอย่างแม่นยำผ่านวิธีการจัดตารางเวลาอย่างเป็นระบบ วิธีการของเขาคือการแบ่งวันเป็นช่วงเวลาเฉพาะ โดยแต่ละบล็อกจะทุ่มเทให้กับงานหรือโครงการใดโครงการหนึ่ง
สิ่งที่ทำให้วิธีการของมัสก์โดดเด่นคือการใช้ "กฎ 5 นาที" ซึ่งเขาจัดตารางวันของเขาเป็นช่วงละ 5 นาที แม้ว่าระดับความแม่นยำนี้อาจดูเกินความจำเป็น แต่หลักการพื้นฐานนั้นมีคุณค่า ช่วยกำหนดกรอบเวลาเฉพาะสำหรับแต่ละงานและรักษาขอบเขตที่ชัดเจนระหว่างกิจกรรมต่างๆ
2. การกำหนดธีมประจำวัน : Jack Dorsey
Jack Dorsey ในขณะที่บริหารทั้ง Twitter (ปัจจุบันคือ X) และ Block ได้พัฒนาแนวทางที่สร้างสรรค์ที่เรียกว่าการกำหนดธีมประจำวัน เทคนิคนี้เกี่ยวข้องกับการอุทิศทั้งวันให้กับด้านเฉพาะของธุรกิจ
วันจันทร์ : การบริหารและการดำเนินงาน
วันอังคาร : การพัฒนาผลิตภัณฑ์
วันพุธ : การตลาดและการสื่อสาร
วันพฤหัสบดี : ความสัมพันธ์กับนักพัฒนาและพาร์ตเนอร์
วันศุกร์ : วัฒนธรรมองค์กรและการสรรหาบุคลากร
แนวทางนี้ช่วยให้สามารถโฟกัสอย่างลึกซึ้งในด้านเฉพาะโดยไม่ต้องเสียพลังงานทางจิตใจจากการสลับบริบทงานไปมาตลอดเวลา
3. กลยุทธ์สองรายการ - ระบบจัดลำดับความสำคัญ : Richard Branson
แนวทางการจัดลำดับความสำคัญของ Richard Branson นั้นทั้งเรียบง่ายและทรงพลัง วิธีการของเขา:
1. เขียนเป้าหมายสูงสุด 25 ข้อของคุณ
2. วงกลมรอบ 5 ข้อที่สำคัญที่สุด
3. หลีกเลี่ยงทุกอย่างที่เหลือจนกว่าห้าอันดับแรกจะสำเร็จ

การจัดลำดับความสำคัญอย่างเด็ดขาดนี้ช่วยให้มั่นใจว่าพลังงานและความสนใจถูกส่งไปยังกิจกรรมที่สร้างผลกระทบจริงๆ แทนที่จะกระจัดกระจายไปทั่วเป้าหมายมากเกินไป
4. การจัดลำดับความสำคัญอย่างไม่ลดละโฟกัส : Arianna Huffington
Arianna Huffington เป็นผู้ก่อตั้ง The Huffington Post และ Thrive Global สนับสนุน "การจัดลำดับความสำคัญอย่างไม่ลดละ" แนวทางของเธอมุ่งเน้นที่การถามอย่างต่อเนื่องว่า "อะไรจำเป็นต้องทำให้เสร็จวันนี้" สิ่งนี้ช่วยกำจัดสิ่งที่ทำให้เสียสมาธิและงานที่มีความสำคัญต่ำที่มักใช้เวลามีค่าโดยไม่ได้สร้างผลลัพธ์ที่มีความหมาย
5. ระบบสี่ถัง กรอบการบริหารเวลา : Bill Gates
Bill Gate พัฒนาระบบการแบ่งชั่วโมงการทำงานที่มีอยู่เป็นสี่ "ถัง" หรือหมวดหมู่ที่แตกต่างกัน แต่ละอันอุทิศให้กับเป้าหมายหรือโครงการเฉพาะ การแสดงผลในรูปแบบภาพนี้ช่วยรักษาสมดุลและทำให้มั่นใจว่าพื้นที่สำคัญไม่ถูกละเลย
กุญแจสำคัญคือการเริ่มต้นด้วยการจัดสรรเวลาประมาณ 25% ให้กับแต่ละถังและปรับตามลำดับความสำคัญและผลลัพธ์
6. หาคนที่ทำได้ดีกว่า มาทำแทน : Tony Robbins
Tony Robbins ตระหนักว่าเวลาในแต่ละวันมีจำกัด และเราไม่สามารถทำทุกอย่างได้ด้วยตัวเอง เขาเริ่มจากการจ้างคนช่วยทำงาน 2 ชั่วโมงต่อวัน แล้วเพิ่มเป็น 4 ชั่วโมง โดยมีหลักคือ “ไม่ทำสิ่งที่คนอื่นทำได้ดีกว่า และทำเฉพาะสิ่งที่คุ้มค่ากับเวลาของตนเองที่สุด”
เป้าหมาย “ไม่ใช่การยุ่งอยู่ตลอดเวลา” แต่เป็นการมีประสิทธิผล วิธีการของผู้นำเหล่านี้แสดงให้เห็นว่าการบริหารเวลาเชิงกลยุทธ์ไม่ใช่เรื่องการทำสิ่งต่าง ๆ ให้มากขึ้น แต่เป็นการทำสิ่งที่ถูกต้องให้ดี
เลือกเทคนิคที่สอดคล้องกับสไตล์การทำงานของเรา และปรับให้เข้ากับความต้องการ ด้วยการประยุกต์ใช้อย่างสม่ำเสมอ เราจะพบว่าตัวเองทำสำเร็จได้มากขึ้นในขณะที่รู้สึกหนักใจน้อยลง
ทำความเข้าใจใหม่ว่า “การบริหารเวลาไม่ใช่เรื่องการยัดเยียดกิจกรรมให้มากขึ้นในแต่ละวัน” แต่เป็นการเลือกอย่างมีเจตนาว่าจะใช้เวลาที่มีจำกัดอย่างไรเพื่อให้เกิดผลกระทบสูงสุด
เขียนและเรียบเรียงโดย 100WEALTH
———
100WEALTH l ไปให้ถึง100ล้าน


#ไปให้ถึง100ล้าน
อ้างอิง
https://bit .ly/4aLbnET

02/05/2025

Thank you to the customers who came to eat at the restaurant.

02/01/2025

เงินเดือนสุดท้าย 10,000 บาท
กลายเป็นจุดเริ่มต้นธุรกิจ 140 ล้าน
บทพิสูจน์ว่า “ความล้มเหลวคือโอกาสครั้งใหม่”
ถ้าใครที่กำลังรู้สึกท้อ ตกงาน โดนไล่ออก หรือแม้แต่รู้สึกว่ามีเงินในกระเป๋าน้อยเกินกว่าที่จะเริ่มต้นใหม่ ให้อ่านเรื่องนี้ จากเงินติดตัว 250 บาท สู่การเป็นเจ้าของธุรกิจที่ทำเงินหลายล้าน ด้วยเงินลงทุนเริ่มต้นแค่ 10,000 บาทจากเงินเดือนสุดท้าย
Darien Craig และ Brandon Echols เพื่อนรักที่พากันลาออกจากมหาลัยพร้อมกัน แล้วสุดท้ายชีวิตก็พลิกอีกรอบเมื่อ Darien Craig ถูกไล่ออกจากงาน
แต่ชีวิตมันไม่มีให้ท้อ Craig มองเห็นโอกาสทันที ใช้เงินเดือน เดือนสุดท้าย 10,000 บาทไปกับการซื้อขวด น้ำตาล และใบชา เพื่อเริ่มธุรกิจชาหวาน "Y'all Sweet Tea" ร่วมกับ Echols ด้วยความตั้งใจที่จะสร้างชาหวานรสชาติพิเศษ
Y'all Sweet Tea ใช้วิธีการขายแบบผสมผสานทั้งออนไลน์และออฟไลน์ พวกเขาค่อย ๆ ขยายธุรกิจจนมีวางจำหน่ายในร้านค้ากว่า 600 แห่งทั่วภาคตะวันออกเฉียงใต้ของสหรัฐอเมริกา
และปัจจุบันสร้างยอดขายพุ่งถึง 140 ล้านบาทต่อปี มีกำไรเกือบ 28 ล้านบาท ตามที่ทั้งคู่บอกในรายการ Shark Tank
จุดเด่นที่ทำให้ธุรกิจประสบความสำเร็จอย่างรวดเร็วคือ การเปิดตัวชารสชาติใหม่ "Georgia Peach" ที่ขายหมดเกลี้ยง 10,000 ขวดในเวลาแค่ 35 นาที โดย 8 นาทีแรกสร้างยอดขายได้ถึง 3.5 ล้านบาท
กลยุทธ์ที่ไม่ซับซ้อน แต่ทำให้ Y'all Sweet Tea สำเร็จ
1.ไม่ได้เริ่มจากร้านใหญ่ แต่เริ่มต้นจากการเข้าใจความต้องการของลูกค้า เน้นทำสินค้าที่ตอบโจทย์
2.ใช้กลยุทธ์การขายแบบผสมผสาน ทั้งออนไลน์และหน้าร้าน เพื่อเข้าถึงลูกค้าได้มากขึ้น
3. ทำสินค้าที่มีเอกลักษณ์และรสชาติเป็นเอกลักษณ์ สามารถสร้างกระแสปากต่อปากได้
4.การมีหุ้นส่วนและเงินลงทุนเพิ่มช่วยให้ธุรกิจเติบโตเร็วขึ้น ในรายการ Shark Tank ทั้งคู่ขอเงินลงทุน $500,000 เพื่อแลกกับหุ้น 5% โดยมี Rashaun Williams นักลงทุน VC เสนอให้ $500,000 เพื่อแลกกับหุ้น 10% เนื่องจากเห็นศักยภาพในการเติบโตและโอกาสที่บริษัทจะถูกซื้อกิจการหรือเข้าตลาดหลักทรัพย์ในอนาคต
วันนี้ความสำเร็จของ Y'all Sweet Tea ไม่ใช่แค่ตัวเลขทางธุรกิจ แต่เป็นแรงบันดาลใจให้คนที่กำลังท้อแท้เห็นว่า แม้จะเริ่มต้นจากศูนย์ แต่ถ้ามีไอเดียดี ๆ กล้าลงมือทำ ก็สามารถสร้างธุรกิจที่ประสบความสำเร็จได้
เขียนและเรียบเรียงโดย 100WEALTH
———
100WEALTH l ไปให้ถึง100ล้าน


#ไปให้ถึง100ล้าน
อ้างอิง
https://bit .ly/3CjCcmT

01/25/2025

01/25/2025

🥙🥙

01/25/2025

Feeling thirsty?
Come try Orange Creamsicle drink🍊

01/25/2025