10/01/2026
Concept ดี
จุดที่สำคัญในการตัดสินใจในอนาคตการเติบโตก็คือ รีวิวที่ชี้คุณภาพคน หรือคุณภาพงาน  จะมีอิทธิพลต่อการใช้บริการสูงมาก
พฤติกรรมเริ่มต้นของคนที่เพิ่งเริ่มใช้บริการคือความเชื่อมั่นและมั่นใจในการจ้าง
จุดนี้คือกลไกสำคัญทางจิตวิทยา ที่สำคัญมากๆต่อการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมของการใช้บริการในอนาคตเนื่องจากว่าผู้มาใช้บริการส่วนมาก ไม่ได้ยังมาใช้ประจำมากกว่าครึ่ง คือ ใช้เป็นคราวคราวไป
ดังนั้นตัวแปรสำคัญ คือ ผู้ใช้งานจรที่ยังลังเลว่าจะใช้ดีหรือไม่ดี
อีกส่วนนึงในความเชื่อมั่นคือทันทีที่บริการไม่ดีระบบจะมีมาตรการในการแก้ไข และตรวจสอบบุคคล และรายงานให้ทราบซึ่งจะเสริมสร้างความมั่นใจของผู้ใช้มากยิ่งขึ้น
ปี 2026 จะเป็นปีที่ก้าวกระโดดที่มากที่สุดของ Fastwork ผมคาดเดาว่าปีนี้ปีเดียวสามารถสร้างเงิน 5,000 ล้าน ให้กับคนให้บริการบน Fastwork ซึ่งแน่นอนการเติบโตครั้งนี้ มันจะเกิดขึ้นไม่ได้ ถ้า Product ของ Fastwork ยังเหมือนเดิม วันนี้ผมก็เลยอยากจะเขียนโพสต์นี้เพื่อที่จะเป็นทีเซอร์สำหรับคนให้บริการทุกคนบน Fastwork รูปที่เห็นอยู่ข้างล่าง กำลังจะเป็น home page ใหม่ของ Fastwork เซคชั่นข้างบนเราเรียกกันว่า Fastmatch เป็น 10 บริการแรกที่ลูกค้าสามารถจองในรูปแบบใกล้เคียงกับ Grab ก็คือเอาง่ายๆ กดไม่กี่ปุ่มและเราจะจับ match คุณกับผู้เชี่ยวชาญที่คุณต้องการ อันนี้เป็นแค่จุดเริ่มต้น ภายใน Q2 ปีนี้ ทุกบริการของ Fastwork (ที่ทั้งหมดมีมากกว่า 2,000 หมวดหมู่) จะเปลี่ยนเป็น user journey รูปแบบนี้หมดเลย ทั้งนี้ทั้งนั้นไม่เกินต้นเดือน 3 ปีนี้ 2026 Fastwork จะ launch Fastmatch อย่างเป็นทางการ และถ้าคุณคือผู้ให้บริการในหมวดหมู่ดังกล่าว
1.ช่างทุกประเภท 2.ร้านสระไดร์ 3.แม่บ้านทำความสะอาด 4.ร้านนวด 5.ร้านทำเล็บ 6.คนรับจองคิวทุกประเภท 7.หมอดู 8.ตากล้องและช่างภาพ 9.Part time (ยกของ แพ็คของ แอดมิน) 10.ช่างล้างแอร์
สมัครเข้ามาผ่าน fastwork.co/join
ปีนี้เราจะปฏิวัติอุตสาหกรรมของทุกบริการตลอดไป🔥 #อะไรใหม่ๆในFastwork
