Sindicatul Liber al Dgaspc Prahova

02/06/2026

Informare întâlnire de lucru lege salarizare 02.06.2026

Reprezentanții FNS PRO ASIST ( Camelia Socianu- Președinte, Monica Oprea - Prim Vicepreședinte și Sonia Cuseac -Vicepreședinte) au participat astăzi începând cu ora 10.00 la o discuție de lucru aplicată cu reprezentanții MMFTSS legat de proiectul legii salarizării, discuție susținută în prezenta doamnei Elena Botezatu, director cabinet ministrul muncii și a domnului Derzsi Ákos, secretar de stat MMFTSS.

Au fost dezbătute toate problemele identificate și cuprinse în adresa federației depusă la MMFTSS în data de 27.05.2026.
Au fost în amănunt dezbătute atribuțiile și activitatea din asistența socială versus sănătate- unități neclinice și unde, federația a susținut ca ar trebui să se regăsească personalul din asistența socială.
Au fost aduse foarte multe argumente din activitatea noastră zilnică în susținerea menționată precum și subliniate riscurile asociate activității cu beneficiarii noștri de servicii sociale.
Pe lângă salarizarea personalului din unități și servicii de asistență socială au fost reiterate susținerile din întâlnirea anterioară în care federația a subliniat importanța AM și AP în activitatea de îngrijire pentru copii și persoanele cu dizabilități și necesitatea ajustării coeficientului acestor funcții în corelație cu activitatea zilnică pe care o depun. De asemenea a fost reiterată importanța acestor funcții și din perspectiva politicii sociale prezente și viitoare în sensul ca acești salariați sunt deosebit de importanți pentru prevenirea instituționalizării și a dezinstituționalizarii.

Un capitol important în discuțiile de astăzi a fost acordarea sporurilor respectiv a sporului de sâmbete duminici și sărbători legale precum și a sporului pentru condiții de muncă.
Am solicitat reprezentanților MMFTSS reformularea art 14 lit a din Anexa 2 - reglementări specifice pentru sănătate și asistență sociala in sensul corelării actualelor servicii sociale cf noului nomenclator de servicii în așa fel încât să nu existe categorii de salariați care să inregistreze pierderi la venitul net prin faptul ca nu se vor putea regăsi în HG care va fi adoptat pentru sporuri după aprobarea legii salarizării.

Pentru sporul de sâmbete duminici și sărbători legale s-a demonstrat punctual ca față de venitul pe care îl primește acum un salariat tariful orar cu 10% așa cm este prevăzut în noua lege face ca venitul încasat să scadă de la ~ 1400 lei la ~ 250 lei pentru munca depusă în aceste zile. În acest sens reprezentanții MMFTSS au spus ca vor analiza propunerea federației de tarif orar de 20 % .

De asemenea, au fost avute în vedere și sporurile pentru personalul fct comune Anexa VIII care lucrează în asistență socială și care cf reglementărilor specifice din lege nu mai primesc spor - justificat am solicitat și pt aceste funcții menținerea unui spor la salariul de baza.

La finalul discuțiilor am solicitat o întâlnire în care să avem un feedback la toate propunerile și corecțiile supuse atenției ministerului și în acest sens s-au primit asigurări ca va mai exista o întâlnire pentru concluziile finale.

27/05/2026

Întâlnire tehnică la MMFTSS pe proiectul Legii de salarizare

Astăzi, reprezentanții FNS PRO.ASIST(dna Camelia SOCIANU -Presedinte și dna Monica Oprea - Prim-vicepresedinte) au participat la întâlnirea tehnică de lucru organizată la Ministerul Muncii de către dl Ministru Dragoș PÎSLARU si la care au fost invitați reprezentanți ai Ministerului Sănătății și federațiile reprezentative din Sănătate și Asistență Socială.
Domnul Ministru a avut o prezentare scurtă a legii, discuția fiind în mod deosebit axată pe problemele identificate în urma analizării proiectului de lege de către federațiile sindicale.
Astfel, FNS PRO ASIST a prezentat problemele din lege pe sectorul de asistența socială (ex: coeficienții mai scăzuți în asistență versus cei din sănătate - unități clinice ) dar si lipsa unor sporuri sau categorii de sporuri pentru mai multe funcții din sector.
Propunerile FNS PRO ASIST au fost înregistrate și la minister urmând ca în cel mai scurt timp să mai aibă loc o nouă întâlnire de lucru la MMFTSS și, în care, propunerile pe categorii de salariați pentru încadrarea la sporuri să fie discutată împreună pentru a fi identificată o soluție în acest sens.
Dl ministru a mai precizat ca aplicabilitatea acestei legi este garantată de faptul ca este jalon in PNRR și timp de 5 ani de zile vom avea garanția aplicării ei fără surprize gen “prorogare de la aplicare”.

25/05/2026

Draft Lege salarizare publicat pe site ul MMFTSS

Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale a publicat proiectul Legii salarizării pentru personalul plătit din fonduri publice, respectiv grilele de salarizare și calendarul de implementare

16/05/2026

01/05/2026

1 MAI: MUNCA NU SE SĂRBĂTOREȘTE CU INDIFERENȚĂ

Astăzi ne amintim că 1 Mai este rezultatul luptei muncitorilor pentru demnitate, pentru drepturi și pentru o viață care să nu fie consumată integral în slujba profitului altora. Vorbim despre sacrificii reale, despre proteste reprimate și despre oameni care au plătit cu libertatea și chiar cu viața pentru ceea ce astăzi pare „normal”: program de lucru limitat, condiții decente, dreptul la organizare. Această zi marchează momentul în care munca a încetat să mai fie doar o resursă exploatată și a devenit un subiect de drepturi.

Și totuși, în prezent, asistăm la o golire de sens a acestei zile. Cei care ar trebui să apere drepturile lucrătorilor aleg confortul tăcerii, dar realitatea muncii face imposibilă această indiferență

Inflația continuă să erodeze puterea de cumpărare a salariaților, în timp ce veniturile nu țin pasul cu creșterea costului vieții. Creșterea economică, atunci când există, nu se regăsește echitabil în salarii, ci rămâne concentrată în anumite sectoare și grupuri privilegiate. Nesiguranța locului de muncă se adâncește: contractele devin tot mai precare, stabilitatea devine un lux, iar riscurile sunt transferate aproape integral asupra lucrătorilor. Dialogul social este slăbit, iar vocea angajaților este adesea ignorată sau marginalizată. Munca este tratată ca o variabilă de ajustare, nu ca fundament al economiei.

Este momentul să ne reamintim că drepturile nu sunt permanente. Ele pot fi pierdute mult mai ușor decât au fost câștigate, dacă nu sunt apărate. Este momentul să reînțelegem valoarea solidarității și a acțiunii colective.

Fără respect pentru muncă, fără protecție reală pentru lucrători și fără o distribuție echitabilă a rezultatelor economice, nu există sărbătoare, există doar amintirea celor care au îndrăznit să ceară mai mult. Datoria noastră față de ei nu e doar să-i comemorăm repetitiv, e să continuăm!

28/04/2026

09/04/2026

Astăzi am înaintat o scrisoare deschisă către comisiile parlamentare competente, solicitând întocmirea unui raport de anchetă privind activitatea actualului Guvern, în conformitate cu prevederile art. 13 din Legea nr. 115/1999 și art. 62-65 din Legea nr. 69/2010.

Solicitarea noastră vizează decizii cu impact economic și social major, care contravin Programului de Guvernare și angajamentelor asumate public:

🔹 OUG Decarbonizare – Închiderea capacităților energetice pe cărbune fără alternative operaționale, cu creșterea masivă a costurilor energiei pentru populație și industrie.
🔹 Acord UE-Mercosur – Vot favorabil fără studiu național de impact și împotriva avizului Ministerului Agriculturii, punând în pericol fermierii și producția internă.
🔹 PNRR – Modificări ale jaloanelor aprobate de Parlament, fără vot legislativ, riscând pierderea finanțărilor.
🔹 Program SAFE (16,7 miliarde euro) – Cheltuieli fără strategie industrială, fără transfer tehnologic și fără garanții privind producția internă de apărare.

Cerem transparență, control parlamentar și responsabilitate guvernamentală, pentru protecția locurilor de muncă, a salariilor și a condițiilor de trai ale angajaților.

31/03/2026

Confederația Națională Sindicală „Cartel ALFA” solicită Parlamentului și decidenților responsabili oprirea imediată a Ordonanței de Urgență privind accelerarea calendarului de decarbonizare. Închiderea centralelor pe cărbune, fără a avea alternative funcționale, este o decizie care condamnă România la dependență energetică și regres economic.

Colaps economic și facturi insuportabile. Cetățenii și industria plătesc astăzi prețuri la energie de 4-6 ori mai mari decât în alte state UE. Această anomalie distruge competitivitatea companiilor românești și este principalul motor al inflației, sărăcind populația prin scumpirea tuturor produselor și serviciilor de bază.
Situația actuală este mult agravată de eșecul investițional al Statului care nu și-a respectat obligațiile.

România s-ar fi aflat astăzi într-o poziție de forță, cu o dependență minimă de importuri și imunitate la șocurile geopolitice (Războiul din Ucraina, conflictele din Orient), DACĂ statul și-ar fi onorat promisiunile:
• Finalizarea hidrocentralrlor aflate în diverse stadii de execuție.
• Modernizarea și retehnologizarea termocentralelor pe cărbune pentru trecerea pe gaz natural.
• Implementarea obligativității bateriilor pentru prosumatorii mari și crearea parcurilor de stocare (după modelul Ungariei, unde astăzi exportăm energie ieftin ziua și o importăm scump noaptea).
• Accelerarea unităților de energie nucleară de la Cernavodă și a noilor surse de la Doicești.

Toate aceste proiecte ar fi creat locurile de muncă necesare pentru a compensa treptat reducerea sectorului carbonifer. În schimb, avem doar promisiuni blocate în licitații din 2021 (Ișalnița și Turceni).

Dincolo de dimensiunea ecologică, „Planul Verde” al UE a fost conceput pentru a reduce dependența strategică de Rusia sau alți actori internaționali. Prin închiderea capacităților proprii fără a pune nimic în loc, Guvernul României face exact opusul: ne crește vulnerabilitatea și încurajează specula energetică.

Toate acestea au un impact social devastator și riscuri majore. Închiderea forțată a cărbunelui fără măsuri de acompaniament social adecvat pregătește terenul pentru explozii sociale:
• Gorj: Peste 3.000 de locuri de muncă pierdute fără nicio alternativă reală.
• Vâlcea: Închiderea CET Govora lasă peste 85.500 de cetățeni fără apă caldă vara și fără căldură iarna.
• Industria Strategică: Deficitul de producție va lăsa marii consumatori industriali fără posibilitatea unor contracte directe, punând în pericol mii de alte locuri de muncă.

CNS „Cartel ALFA” în calitate de partener social responsabil nu se opune modernizării sau schimbării. Susținem însă modernizarea, nu DISTRUGEREA în numele modernizării. Susținem tranziția energetică, însă solicităm ca aceasta să fie făcută cu responsabilitate față de oameni. Schimbarea trebuie să fie sustenabilă pe termen lung și protejată prin măsuri sociale ferme pe termen scurt.

În concluzie, CNS „Cartel ALFA” cere ANULAREA OUG și STOPAREA închiderii termocentralelor pe cărbune până la punerea în funcțiune a capacităților de înlocuire promise. Securitatea energetică a țării nu poate fi negociată!

Biroul National
CNS „Cartel ALFA”

30/01/2026

La data de 27 ianuarie 2026, am înaintat o sesizare oficială către instituția Avocatului Poporului, solicitând sesizarea Curții Constituționale a României cu privire la neconstituționalitatea prevederilor art. II alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 91/2025.

Actul normativ contestat introduce, în mod indirect, o zi de concediu medical neplătită, aplicabilă în perioada 1 februarie 2026 – 31 decembrie 2027, prin diminuarea cu o zi a indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate, indiferent de cauza medicală sau de stagiul de cotizare al asiguratului.

Principalele motive invocate în sesizare:

1. 𝐈̂𝐧𝐜𝐚̆𝐥𝐜𝐚𝐫𝐞𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭̦𝐢𝐢𝐥𝐨𝐫 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐭̦𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐩𝐫𝐢𝐯𝐢𝐧𝐝 𝐚𝐝𝐨𝐩𝐭𝐚𝐫𝐞𝐚 𝐨𝐫𝐝𝐨𝐧𝐚𝐧𝐭̦𝐞𝐥𝐨𝐫 𝐝𝐞 𝐮𝐫𝐠𝐞𝐧𝐭̦𝐚̆
OUG nr. 91/2025 nu este fundamentată pe existența unei situații extraordinare reale și nici pe imposibilitatea amânării reglementării, așa cm impune art. 115 alin. (4) din Constituție. Măsura are un caracter eminamente bugetar și nu produce efecte imediate, fiind aplicabilă la o lună de la adoptare, ceea ce confirmă lipsa urgenței constituționale.

2. 𝐀𝐟𝐞𝐜𝐭𝐚𝐫𝐞𝐚 𝐝𝐫𝐞𝐩𝐭𝐮𝐫𝐢𝐥𝐨𝐫 𝐟𝐮𝐧𝐝𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥𝐞, 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐳𝐢𝐬𝐚̆ 𝐩𝐫𝐢𝐧 𝐨𝐫𝐝𝐨𝐧𝐚𝐧𝐭̦𝐚̆ 𝐝𝐞 𝐮𝐫𝐠𝐞𝐧𝐭̦𝐚̆
Prin suprimarea indemnizației aferente primei zile de concediu medical, ordonanța afectează drepturi fundamentale, încălcând art. 115 alin. (6) din Constituție, care interzice adoptarea de ordonanțe de urgență ce aduc atingere drepturilor și libertăților fundamentale.

3. 𝐈̂𝐧𝐜𝐚̆𝐥𝐜𝐚𝐫𝐞𝐚 𝐝𝐫𝐞𝐩𝐭𝐮𝐥𝐮𝐢 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐭𝐞𝐜𝐭̦𝐢𝐞 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐚̆, 𝐥𝐚 𝐨𝐜𝐫𝐨𝐭𝐢𝐫𝐞𝐚 𝐬𝐚̆𝐧𝐚̆𝐭𝐚̆𝐭̦𝐢𝐢 𝐬̦𝐢 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐭𝐞𝐜𝐭̦𝐢𝐚 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐚̆ 𝐚 𝐦𝐮𝐧𝐜𝐢𝐢
Măsura contravine art. 47 alin. (2), art. 34 alin. (1) și art. 41 alin. (2) din Constituție, întrucât reduce protecția acordată lucrătorilor într-o situație de vulnerabilitate – incapacitatea temporară de muncă – și încurajează comportamente cu risc pentru sănătatea individuală și publică, precum prezentarea la muncă în stare de boală.

4. 𝐑𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚̂𝐧𝐠𝐞𝐫𝐞 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐫𝐨𝐩𝐨𝐫𝐭̦𝐢𝐨𝐧𝐚𝐭𝐚̆ 𝐬̦𝐢 𝐧𝐞𝐣𝐮𝐬𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐚̆ 𝐚 𝐝𝐫𝐞𝐩𝐭𝐮𝐫𝐢𝐥𝐨𝐫
Introducerea unei sancțiuni financiare generalizate, aplicabile tuturor asiguraților, nu respectă criteriile de necesitate și proporționalitate prevăzute de art. 53 din Constituție, în condițiile în care există instrumente alternative pentru combaterea eventualelor abuzuri.

5. 𝐀𝐭𝐢𝐧𝐠𝐞𝐫𝐞 𝐚𝐝𝐮𝐬𝐚̆ 𝐝𝐫𝐞𝐩𝐭𝐮𝐫𝐢𝐥𝐨𝐫 𝐩𝐚𝐭𝐫𝐢𝐦𝐨𝐧𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐚𝐥𝐞 𝐚𝐬𝐢𝐠𝐮𝐫𝐚𝐭̦𝐢𝐥𝐨𝐫
Indemnizația de concediu medical reprezintă o creanță de asigurări sociale, protejată de art. 44 din Constituție și de art. 1 din Protocolul nr. 1 la Convenția Europeană a Drepturilor Omului. Suprimarea primei zile de indemnizație constituie o ingerință disproporționată în patrimoniul asiguraților.

Solicitarea CNS „Cartel ALFA”:

Având în vedere aceste aspecte, CNS „Cartel ALFA” solicită Avocatului Poporului să exercite atribuția constituțională de sesizare a Curții Constituționale, în vederea constatării neconstituționalității prevederilor art. II alin. (1) din OUG nr. 91/2025.

Confederația reafirmă că dreptul la protecție socială în caz de boală nu poate fi condiționat, diminuat sau transformat într-un instrument de disciplinare bugetară, iar orice reformă a sistemului de asigurări sociale trebuie realizată prin dialog social real, transparență și respectarea strictă a Constituției.

Biroul Național
CNS „Cartel ALFA”

30/01/2026