Sindicatul Liber al Dgaspc Prahova

23/06/2026

23 iunie – Ziua Funcționarului Public

Cu ocazia Zilei Funcționarului Public, Cartel ALFA transmite un mesaj de apreciere și solidaritate tuturor celor care lucrează în administrația publică și care, zi de zi, contribuie la buna funcționare a statului și la furnizarea serviciilor de care cetățenii au nevoie.

Într-o perioadă în care angajații din sectorul public sunt adesea transformați în ținte ale discursului public, este important să reafirmăm un adevăr simplu: funcționarii publici nu sunt cauza problemelor administrative sau bugetare ale României. Ei sunt oamenii care asigură continuitatea instituțiilor, aplicarea legii și accesul cetățenilor la servicii esențiale.

Reducerea personalului, precarizarea condițiilor de muncă și măsurile luate fără o analiză reală a nevoilor administrației nu reprezintă reformă. O administrație eficientă se construiește prin respect pentru angajați, prin profesionalizare și prin investiții în instituții capabile să răspundă nevoilor societății.

Funcționarii publici reprezintă un element fundamental al unui stat democratic și funcțional. Ei merită recunoaștere pentru munca lor, pentru responsabilitatea pe care o poartă și pentru rolul pe care îl au în menținerea stabilității instituționale.

Cartel ALFA este alături de toți angajații din administrația publică și susține un stat echitabil, în care munca, competența și demnitatea profesională sunt respectate.

La mulți ani tuturor funcționarilor publici!

21/06/2026

MOBILIZARE EUROPEANĂ PENTRU O EUROPA SOCIALĂ ȘI DEMOCRATICĂ
📍 Madrid | 18 iunie 2026

Pe 18 iunie, la Madrid, mii de lucrători din întreaga Europă se reunesc pentru a transmite un mesaj ferm privind necesitatea unei Europe bazate pe muncă decentă, dreptate socială și democrație economică, în contrast cu orientările de politică economică discutate la Bruxelles.

CNS Cartel ALFA își exprimă solidaritatea cu miile de lucrători care vor participa la Euro-manifestația organizată de Confederația Europeană a Sindicatelor (ETUC), împreună cu sindicatele spaniole CCOO și UGT - Comissão de Juventude, si indeamnă lucrătorii români care locuiesc în Madrid sau Spania să se alăture.

CNS Cartel ALFA se alătură apelului lansat de ETUC către instituțiile europene și guvernele naționale pentru:
• salarii echitabile și consolidarea negocierii colective
• locuri de muncă sigure și de calitate
• renunțarea la politicile de austeritate și dereglementare
• investiții în economie, servicii publice și tranziția verde
• acces la locuințe decente și protecție socială adecvată
• apărarea păcii, a multilateralismului și a dreptului internațional, valori fundamentale ale proiectului european

📌Întregul comunicat https://www.cartel-alfa.ro/ro/comunicate-57/comunicat-euromanifesta%c8%9bie-madrid-248/

02/06/2026

Informare întâlnire de lucru lege salarizare 02.06.2026

Reprezentanții FNS PRO ASIST ( Camelia Socianu- Președinte, Monica Oprea - Prim Vicepreședinte și Sonia Cuseac -Vicepreședinte) au participat astăzi începând cu ora 10.00 la o discuție de lucru aplicată cu reprezentanții MMFTSS legat de proiectul legii salarizării, discuție susținută în prezenta doamnei Elena Botezatu, director cabinet ministrul muncii și a domnului Derzsi Ákos, secretar de stat MMFTSS.

Au fost dezbătute toate problemele identificate și cuprinse în adresa federației depusă la MMFTSS în data de 27.05.2026.
Au fost în amănunt dezbătute atribuțiile și activitatea din asistența socială versus sănătate- unități neclinice și unde, federația a susținut ca ar trebui să se regăsească personalul din asistența socială.
Au fost aduse foarte multe argumente din activitatea noastră zilnică în susținerea menționată precum și subliniate riscurile asociate activității cu beneficiarii noștri de servicii sociale.
Pe lângă salarizarea personalului din unități și servicii de asistență socială au fost reiterate susținerile din întâlnirea anterioară în care federația a subliniat importanța AM și AP în activitatea de îngrijire pentru copii și persoanele cu dizabilități și necesitatea ajustării coeficientului acestor funcții în corelație cu activitatea zilnică pe care o depun. De asemenea a fost reiterată importanța acestor funcții și din perspectiva politicii sociale prezente și viitoare în sensul ca acești salariați sunt deosebit de importanți pentru prevenirea instituționalizării și a dezinstituționalizarii.

Un capitol important în discuțiile de astăzi a fost acordarea sporurilor respectiv a sporului de sâmbete duminici și sărbători legale precum și a sporului pentru condiții de muncă.
Am solicitat reprezentanților MMFTSS reformularea art 14 lit a din Anexa 2 - reglementări specifice pentru sănătate și asistență sociala in sensul corelării actualelor servicii sociale cf noului nomenclator de servicii în așa fel încât să nu existe categorii de salariați care să inregistreze pierderi la venitul net prin faptul ca nu se vor putea regăsi în HG care va fi adoptat pentru sporuri după aprobarea legii salarizării.

Pentru sporul de sâmbete duminici și sărbători legale s-a demonstrat punctual ca față de venitul pe care îl primește acum un salariat tariful orar cu 10% așa cm este prevăzut în noua lege face ca venitul încasat să scadă de la ~ 1400 lei la ~ 250 lei pentru munca depusă în aceste zile. În acest sens reprezentanții MMFTSS au spus ca vor analiza propunerea federației de tarif orar de 20 % .

De asemenea, au fost avute în vedere și sporurile pentru personalul fct comune Anexa VIII care lucrează în asistență socială și care cf reglementărilor specifice din lege nu mai primesc spor - justificat am solicitat și pt aceste funcții menținerea unui spor la salariul de baza.

La finalul discuțiilor am solicitat o întâlnire în care să avem un feedback la toate propunerile și corecțiile supuse atenției ministerului și în acest sens s-au primit asigurări ca va mai exista o întâlnire pentru concluziile finale.

27/05/2026

Întâlnire tehnică la MMFTSS pe proiectul Legii de salarizare

Astăzi, reprezentanții FNS PRO.ASIST(dna Camelia SOCIANU -Presedinte și dna Monica Oprea - Prim-vicepresedinte) au participat la întâlnirea tehnică de lucru organizată la Ministerul Muncii de către dl Ministru Dragoș PÎSLARU si la care au fost invitați reprezentanți ai Ministerului Sănătății și federațiile reprezentative din Sănătate și Asistență Socială.
Domnul Ministru a avut o prezentare scurtă a legii, discuția fiind în mod deosebit axată pe problemele identificate în urma analizării proiectului de lege de către federațiile sindicale.
Astfel, FNS PRO ASIST a prezentat problemele din lege pe sectorul de asistența socială (ex: coeficienții mai scăzuți în asistență versus cei din sănătate - unități clinice ) dar si lipsa unor sporuri sau categorii de sporuri pentru mai multe funcții din sector.
Propunerile FNS PRO ASIST au fost înregistrate și la minister urmând ca în cel mai scurt timp să mai aibă loc o nouă întâlnire de lucru la MMFTSS și, în care, propunerile pe categorii de salariați pentru încadrarea la sporuri să fie discutată împreună pentru a fi identificată o soluție în acest sens.
Dl ministru a mai precizat ca aplicabilitatea acestei legi este garantată de faptul ca este jalon in PNRR și timp de 5 ani de zile vom avea garanția aplicării ei fără surprize gen “prorogare de la aplicare”.

25/05/2026

Draft Lege salarizare publicat pe site ul MMFTSS

Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale a publicat proiectul Legii salarizării pentru personalul plătit din fonduri publice, respectiv grilele de salarizare și calendarul de implementare

16/05/2026

01/05/2026

1 MAI: MUNCA NU SE SĂRBĂTOREȘTE CU INDIFERENȚĂ

Astăzi ne amintim că 1 Mai este rezultatul luptei muncitorilor pentru demnitate, pentru drepturi și pentru o viață care să nu fie consumată integral în slujba profitului altora. Vorbim despre sacrificii reale, despre proteste reprimate și despre oameni care au plătit cu libertatea și chiar cu viața pentru ceea ce astăzi pare „normal”: program de lucru limitat, condiții decente, dreptul la organizare. Această zi marchează momentul în care munca a încetat să mai fie doar o resursă exploatată și a devenit un subiect de drepturi.

Și totuși, în prezent, asistăm la o golire de sens a acestei zile. Cei care ar trebui să apere drepturile lucrătorilor aleg confortul tăcerii, dar realitatea muncii face imposibilă această indiferență

Inflația continuă să erodeze puterea de cumpărare a salariaților, în timp ce veniturile nu țin pasul cu creșterea costului vieții. Creșterea economică, atunci când există, nu se regăsește echitabil în salarii, ci rămâne concentrată în anumite sectoare și grupuri privilegiate. Nesiguranța locului de muncă se adâncește: contractele devin tot mai precare, stabilitatea devine un lux, iar riscurile sunt transferate aproape integral asupra lucrătorilor. Dialogul social este slăbit, iar vocea angajaților este adesea ignorată sau marginalizată. Munca este tratată ca o variabilă de ajustare, nu ca fundament al economiei.

Este momentul să ne reamintim că drepturile nu sunt permanente. Ele pot fi pierdute mult mai ușor decât au fost câștigate, dacă nu sunt apărate. Este momentul să reînțelegem valoarea solidarității și a acțiunii colective.

Fără respect pentru muncă, fără protecție reală pentru lucrători și fără o distribuție echitabilă a rezultatelor economice, nu există sărbătoare, există doar amintirea celor care au îndrăznit să ceară mai mult. Datoria noastră față de ei nu e doar să-i comemorăm repetitiv, e să continuăm!

28/04/2026

09/04/2026

Astăzi am înaintat o scrisoare deschisă către comisiile parlamentare competente, solicitând întocmirea unui raport de anchetă privind activitatea actualului Guvern, în conformitate cu prevederile art. 13 din Legea nr. 115/1999 și art. 62-65 din Legea nr. 69/2010.

Solicitarea noastră vizează decizii cu impact economic și social major, care contravin Programului de Guvernare și angajamentelor asumate public:

🔹 OUG Decarbonizare – Închiderea capacităților energetice pe cărbune fără alternative operaționale, cu creșterea masivă a costurilor energiei pentru populație și industrie.
🔹 Acord UE-Mercosur – Vot favorabil fără studiu național de impact și împotriva avizului Ministerului Agriculturii, punând în pericol fermierii și producția internă.
🔹 PNRR – Modificări ale jaloanelor aprobate de Parlament, fără vot legislativ, riscând pierderea finanțărilor.
🔹 Program SAFE (16,7 miliarde euro) – Cheltuieli fără strategie industrială, fără transfer tehnologic și fără garanții privind producția internă de apărare.

Cerem transparență, control parlamentar și responsabilitate guvernamentală, pentru protecția locurilor de muncă, a salariilor și a condițiilor de trai ale angajaților.