16/04/2026
Ledelse og organisering i V(e)KST
Ledelse og organisering er krevende. Det handler ikke bare om struktur og roller på papiret, men om mennesker, forventninger, prioriteringer og kultur i praksis. Og jo flere man blir, jo viktigere (og vanskeligere) blir det å skape tydelighet uten å miste fleksibiliteten.
VKST vokser, og det krever mer av oss – både i hvordan vi organiserer oss og hvordan vi leder i praksis. Per i dag er vi 60 ansatte fordelt på 6 avdelinger, og har en omsetning på rundt 100 millioner. Det forplikter, og i VKST arbeider vi kontinuerlig med dette for å skape trygghet, tempo og gode leveranser også når vi blir flere 👏
Derfor var det ekstra kjekt å bli invitert som gjesteforelesere i dag ved Høgskulen på Vestlandet HVL, der vi holdt innlegg om ledelse og organisering i selskaper i vekst🌱
Vi delte erfaringer fra hverdagen vår – blant annet hva som har fungert for oss: tydelige roller og ansvar, felles prioriteringer, enkle men gjennomtenkte strukturer som støtter leveransene, og tett kommunikasjon på tvers 🤝
Takk for invitasjonen og for et engasjert publikum med gode spørsmål. Veldig kjekt å få dele – og lære litt selv på veien🤩
