20/02/2025
Parità di Genere: Un Cambiamento Culturale per le Imprese Italiane
Scopri come la norma UNI/PdR 125 sta rivoluzionando il mondo del lavoro in Italia!
In un'intervista esclusiva su Il Sole 24 Ore, l'Ing. Giuseppe Rossi, Presidente UNI, ci svela i segreti di questa norma innovativa che promuove la parità di genere nelle aziende. "Il vero valore della UNI/PdR 125 è la realizzazione di un sistema di gestione che avvii un cambiamento culturale nelle organizzazioni," afferma l'Ing. Rossi.
Ma cosa significa questo per le imprese?
Vantaggi concreti: sgravi contributivi e un sistema di premialità che riconosce l'impegno per la parità.
Crescita inclusiva: superare gli stereotipi di genere, valorizzare i talenti femminili e stimolare la crescita economica e sociale.
Sistema di gestione efficace: indicatori misurabili in 6 aree chiave per un cambiamento duraturo.
La norma UNI/PdR 125 è accessibile a tutte le organizzazioni, dalle microimprese alle multinazionali, e rappresenta un'opportunità unica per costruire un futuro del lavoro più equo e inclusivo.
Non perdere l'articolo completo su Il Sole 24 Ore e scopri come la tua azienda può diventare protagonista di questo cambiamento!
ringrazia i suoi partner che hanno partecipato allo speciale con le loro storie, i loro progressi e la loro spinta verso un cambiamento virtuoso verso politiche del lavoro poiettate al futuro: Idrotermica coop, HP Composites SpA, Man Consulting, NBS Srl, Promotergroup SpA, Ecogin, MEDTEC Srl, GAIA Emprise S.R.L , Prodeo S.p.a, Minoronzoni S.r.l., Professione Consulentii, Meditech Srl , MDM Engineering S.r.l., Pisaniello Costruzioni Srl , Mai Tai - Pagina Ufficiale, Aura, , Euroristorazione, .srl,