02/09/2024
Agente ou agent de gestion financière
Temps complet (35 heures/semaine)
Notre équipe-école offre un environnement scolaire privilégié à tous les jeunes qui le fréquentent. Le Collège de Champigny entretient un fort sentiment d’appartenance et un milieu de vie professionnelle dynamique. La direction générale est à la recherche d’une personne capable de répondre aux exigences élevées de notre établissement.
Mandat
L’emploi d’agente ou agent de gestion financière comporte plus spécifiquement la participation et la réalisation de toutes les activités financières de l’établissement.
Principales fonctions
• Gestion budgétaire : Responsable de créer, suivre et gérer le budget de l'école. Cela inclut la préparation annuelle du budget, le suivi des dépenses et des recettes, l'analyse des écarts budgétaires et les ajustements nécessaires.
• Gestion des comptes fournisseurs et clients : Chargée du traitement des factures fournisseurs, du suivi des paiements, et de la gestion des relations avec les fournisseurs. Elle émet également les factures clients, assure le suivi des paiements et gère le recouvrement si nécessaire.
• Conformité réglementaire et fiscale : Garantit le respect des obligations fiscales et réglementaires de l'école, y compris l’équité salariale. Ceci implique la préparation des déclarations fiscales, le paiement des taxes et le maintien de la conformité aux lois financières et comptables.
• Analyse financière : Réalise des analyses financières pour évaluer la santé financière de l'école, identifie les tendances, les risques et les opportunités et formule des recommandations stratégiques à la direction.
• Gestion des ressources humaines liées aux finances : Supervise le personnel administratif dans le domaine financier, assure leur formation, évalue leurs performances et prend des décisions en matière de gestion des ressources humaines dans ce domaine.
• Communication financière : Prépare et présente des rapports financiers à la direction, au conseil d'administration et aux parties prenantes externes. Communique de manière transparente sur la situation financière de l'école, les performances, les défis et les perspectives d'évolution.
• Gestion de la paie : Responsable de la préparation et du traitement de la paie pour le personnel de l'école. Ceci inclut la collecte et la vérification des données de présence et des heures travaillées, le calcul des salaires, des heures supplémentaires et des avantages sociaux, ainsi que l'émission des relevés de paie et des déclarations gouvernementales.
Profil recherché:
• Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en comptabilité.
• Possède 5 années d’expérience, une compétence reconnue, une efficacité et une rigueur démontrée ;
• Dispose d’une capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Maîtrise la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Maîtrise les technologies de l’information et des communications appliquées à l’enseignement et à l’administration ;
• Possède un excellent sens de la planification, de l’organisation et une compétence reconnue en animation ;
• Possède de grandes aptitudes à travailler en équipe, à gérer avec souplesse et respect ;
• Adhère à la mission éducative du Collège de Champigny;
• Autonome, fiable et capable de prendre des initiatives.
Logiciels fréquemment utilisés
• Plurilogic
• La suite Office 365
Rémunération et avantages :
• Le salaire horaire variera entre 24,91$ et 45,90$ selon les qualifications et l’expérience (2023-2024)
• Fonds de pension à prestations déterminées (RREGOP) ;
• Programme d’assurances collectives ;
ENTRÉE EN FONCTION
Avril 2024
Veuillez faire parvenir votre candidature et votre curriculum vitae
au plus t**d le 3 mars à :
jean.garneau (a) collegedechampigny.com
