Grupo Luxor Way

Grupo Luxor Way Atuamos com equipe de profissionais, formada por psicólogos habilitados e atualizados frente às exigências de mercado.

O ambiente regulatório trabalhista nunca foi tão exigente. Alterações recentes na legislação, somadas à digitalização de...
10/06/2026

O ambiente regulatório trabalhista nunca foi tão exigente. Alterações recentes na legislação, somadas à digitalização de processos e ao aumento da fiscalização, impactam diretamente as rotinas de contratação, gestão de pessoal e cumprimento de obrigações legais. 🧠

Estruturar o compliance trabalhista hoje significa estar preparado para o que já está em vigor e para o que ainda vem.

Entre os pontos que exigem atenção agora:

🔹 NR-1 atualizada — riscos psicossociais passam a integrar o Programa de Gerenciamento de Riscos, com fiscalização ativa a partir de maio de 2026
🔹 Lei 14.457/2022 — canal de denúncias, procedimentos contra assédio e treinamentos obrigatórios para empresas com C**A
🔹 Adequação à LGPD no ambiente de RH, coleta, armazenamento e uso de dados de colaboradores e candidatos
🔹 Admissão, desligamento e gestão de jornada, documentação e processos alinhados à CLT vigente
🔹 Políticas internas de conduta, registros e evidências que protegem a empresa em fiscalizações e ações trabalhistas
Conformidade não é só evitar multa. É a base que permite crescer com segurança jurídica.

O Grupo Luxor Way apoia empresas na estruturação de processos de RH com critério técnico, organização e conformidade legal em cada etapa.

A proposta que prevê o fim da escala 6x1 e a redução da jornada semanal para 40 horas avançou no Congresso e já começa a...
08/06/2026

A proposta que prevê o fim da escala 6x1 e a redução da jornada semanal para 40 horas avançou no Congresso e já começa a movimentar discussões dentro das empresas 🧠

Além das mudanças na jornada, o tema levanta pontos importantes sobre operação, produtividade, gestão de equipes e adaptação das rotinas corporativas.

Na prática, muitas empresas já começam a avaliar possíveis impactos relacionados à organização das escalas, custos operacionais, retenção de profissionais e estrutura interna.

Independentemente da aprovação final, o debate reforça como mudanças trabalhistas impactam diretamente a gestão de pessoas e o planejamento das empresas.

O Dia Mundial do Meio Ambiente é um momento de conscientização sobre a importância da preservação ambiental e da respons...
05/06/2026

O Dia Mundial do Meio Ambiente é um momento de conscientização sobre a importância da preservação ambiental e da responsabilidade coletiva com o futuro 🌱

Pequenas atitudes no dia a dia também contribuem para ambientes mais sustentáveis, equilibrados e conscientes.

Refletir sobre sustentabilidade é pensar não apenas no presente, mas também nas próximas gerações.

Cuidar do meio ambiente é um compromisso de todos.

02/06/2026

A inteligência artificial já faz parte dos processos diários do setor de RH 🤖

Ela ajuda a otimizar etapas, organizar informações e tornar análises mais rápidas.

Mas quando falamos em segurança e compliance, existem fatores que exigem interpretação, contexto e análise humana.

Processos estruturados e o background check são importantes para apoiar decisões mais estratégicas e reduzir riscos em processos.

Tecnologia e análise humana não competem, se complementam.

O Junho Vermelho é uma campanha de conscientização sobre a importância da doação de sangue ❤️Durante o inverno, os estoq...
01/06/2026

O Junho Vermelho é uma campanha de conscientização sobre a importância da doação de sangue ❤️

Durante o inverno, os estoques dos hemocentros costumam registrar queda, tornando ainda mais importante incentivar a doação e reforçar esse gesto de solidariedade.

Uma única doação pode ajudar diferentes pessoas e contribuir diretamente para atendimentos de emergência, cirurgias e tratamentos de saúde.

Conscientizar também é uma forma de cuidado coletivo.

Nem sempre a desmotivação está relacionada ao salário ou ao cargo 🧠Em muitos casos, o fator determinante está na forma c...
28/05/2026

Nem sempre a desmotivação está relacionada ao salário ou ao cargo 🧠

Em muitos casos, o fator determinante está na forma como as lideranças conduzem suas equipes, influenciando diretamente o engajamento, a produtividade e a retenção de talentos.

A falta de preparo na gestão pode gerar desconexão, baixa performance e aumento da rotatividade, mesmo em cenários onde há satisfação com o trabalho.

Nesse contexto, treinamentos e orientações voltados ao desenvolvimento de lideranças contribuem para ambientes mais organizados, comunicação mais eficiente e equipes mais engajadas.

O Grupo Luxor Way atua apoiando empresas com conteúdos e palestras voltados à realidade de cada equipe, contribuindo para uma gestão mais estruturada e alinhada.

O cumprimento da cota PCD vai além da exigência legal 🧠A legislação estabelece a reserva de vagas, mas a forma como esse...
26/05/2026

O cumprimento da cota PCD vai além da exigência legal 🧠

A legislação estabelece a reserva de vagas, mas a forma como esse processo é conduzido impacta diretamente os resultados da empresa e a experiência do colaborador.

Contratações sem critério profissional, falta de análise e ausência de estrutura podem gerar riscos e dificultar a inclusão.

Processos organizados e decisões baseadas em informação contribuem para uma inclusão mais adequada e sustentável.

Você sabia que o background check deve seguir critérios definidos pela LGPD? 🔐O tratamento de dados pessoais exige final...
21/05/2026

Você sabia que o background check deve seguir critérios definidos pela LGPD? 🔐

O tratamento de dados pessoais exige finalidade específica, segurança da informação e responsabilidade no uso das informações.

No contexto de background check, isso significa que a coleta e a análise de dados devem estar alinhadas à legislação, respeitando a privacidade e os limites legais.

Mais do que acessar informações, é fundamental utilizá-las com critério técnico e conformidade.

20/05/2026

Hoje o RH vai muito além de processos e rotinas 💼

A área se tornou estratégica, conectando pessoas, cultura e resultados dentro das organizações.

Neste Dia do Profissional de RH, reconhecemos a importância de quem atua diariamente no desenvolvimento de equipes, na construção de ambientes mais organizados e no fortalecimento das empresas.

Parabéns a todos os profissionais de RH! 👏

A NR-1 amplia a responsabilidade das empresas na forma como organizam e acompanham o ambiente de trabalho 🧠Mais do que c...
19/05/2026

A NR-1 amplia a responsabilidade das empresas na forma como organizam e acompanham o ambiente de trabalho 🧠

Mais do que cumprir uma norma, é necessário estruturar processos e manter um acompanhamento contínuo das condições e da rotina das equipes.

Essa mudança impacta diretamente a gestão e a tomada de decisão dentro das organizações.

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