Profils & Potentiels

30/03/2022

Quelle belle récompense de trouver ces avis de la part des personnes que j’ai accompagnés en.bilans de potentiels et de compétences

30/03/2022

Quand les personnes que j’ai accompagnées en bilan de potentiels et en bilans de compétences me font la joie de donner un avis 😊😊😊 sur leur expérience. Je dois avouer que c’est la plus belle des récompenses.

22/03/2022

Excellente nouvelle. Une étude parue dans la r***e "Proceedings of the national Academy of Science" démontre que l'étude des mathématiques comporte des bénéfices cruciaux pour le développement du cerveau.
"Dans cette étude George Zacharopoulos et ses collègues de l'université d'Oxford ont trouvé le signe d'une maturation plus importante d'une région du cortex préfrontal chez les élèves qui ont choisi de continuelles mathématiques par rapport à ceux qui abandonnent cette spécialité" &Psycho Mars 2022.

Et vous qu’en pensez vous ?

14/03/2022

Je suis désormais certifiée 🎓 à l'EQ-i et à l'EQ 360, diagnostic du quotient émotionnel.

Convaincue que l'intelligence émotionnelle est un indicateur de
performance, que tous nos comportement naissent d'une émotion (théorie du Dr Bar-on), et que les soft skills sont des ressources indispensables, j'ai souhaité ajouter un nouvel outil 🛠 à mes offres d'accompagnement et de formation.

Mais de quoi parle-t-on précisément ?

L’Intelligence Émotionnelle (IE) est la capacité à mieux comprendre ses émotions, ainsi que celles des autres. C’est un ensemble d’aptitudes émotionnelles et interpersonnelles, qui influencent la manière dont nous nous percevons et nous nous exprimons, développons et maintenons des relations, prenons des décisions et agissons dans la difficulté.

Reconnue aujourd’hui comme un indicateur clé́ du bien-être et de la performance l’intelligence émotionnelle évalue, par le biais de l'EQ-i et de l’EQ 360, 15 compétences sur les 5 thématiques suivantes :
📌 Perception de soi : amour propre, réalisation de soi et conscience de soi émotionnelle
📌 Expression individuelle : expression émotionnelle, affirmation de soi et indépendance
📌 Facultés relationnelles : relations humaines, empathie et responsabilité sociale
📌 Prise de décision : résolution de problèmes, sens de la réalité et contrôle des impulsions
📌 Gestion du stress : flexibilité, tolérance au stress et optimisme.

L’EQ-i et l’EQ 360 permettent des approches individuelles et collectives ; il en résulte un engagement plus fort de vos collaborateurs et une efficacité renforcée.

🤔 Vous voulez en savoir plus ❓

N’hésitez pas à me contacter.

13/03/2021

Boris Cyrulnik toujours aussi éclairant.
"Un cerveau a besoin d'un autre cerveau qui le stimule pour se développer" d'où l'importance des interactions humaines.
Les formations, l'accompagnement à l'évolution professionnelle, les bilans de compétences, de potentiels, sont donc des outils qui permettent le développement des collaborateurs et sur lesquels il est utile d'investir

Au micro de Claire Servajean, dans l'émission "Une semaine en France", le neuropsychiatre Boris Cyrulnik interroge notre modèle de développement sous le prisme de la crise sanitaire actuelle. Une épreuve qui révèle, plus que jamais auparavant, les paradoxes de notre civilisation.

16/11/2020

Arrêts de travail, burnout, dépression, stress, des problématiques RH accentuées par le confinement et qui doivent être prise en compte par les entreprise.
Un salarié épanoui dans son travail n'est pas absent, il est donc important d'accompagner ses collaborateurs pour les aider à identifier leurs potentiels et leurs compétences
Posez nous toutes vos questions et nous vous répondrons sur nos différentes formes d'accompagnement qu'elles soient individuelles ou collectives.

C'est un constat réalisé par la mutuelle Malakoff Humanis dans son baromètre actuel réalisé entre mars et septembre : si le nombre d'arrêts maladie a fortement baissé entre mars et fin septembre du fait du confinement et du chômage partiel, lorsque le salarié s'arrête, c'est pour plus long...

07/10/2020

Découvrez un outil de management qui place l’humain au cœur de la performance de l’entreprise.

17/09/2020

16/09/2020

La dynamique de projet vient de la mobilisation de ses ressources personnelles dans ses activités. Alors détectons les ensemble 👍

16/08/2020

Quelques conseils qui permettent à tous (jeunes et adultes) de faire croître nos ressources personnelles.

06/08/2020

Et si vous profitiez des vacances pour réfléchir à un projet qui vous ressemble et qui vous motive ? Profils & Potentiels vous accompagne ... on en parle ?